基层是干部成长的广阔“舞台” -凯发k8国际首页登录

时间:2015-06-10 09:18:10

 

  基层工作最能让年轻干部增长见识,增强能力。国家的各项政策绝大部分最终落实在基层,这就使得基层工作任务较重,年轻干部身兼数职,同时进行多项工作的大有人在。所谓“玉不琢不成器”,正是这样的压力促使年轻干部了解并熟悉基层的各项工作。同时,通过处理接访、征拆、调研等工作的磨炼,年轻干部自身各方面能力都将得到增强,为今后处理更加复杂的矛盾,走向更高平台打下了坚实的基础。

  基层工作最能让年轻干部贴近群众,服务群众。年轻干部大多从校门直接走入社会,知识、信息主要来源于书本和网络,缺乏对基层工作经验的深入了解,不懂得与群众打交道。到基层工作,对于年轻干部成长大有裨益。既有利于加强干群联系,培养年轻干部“常思为民所谋,笃行为民解困”的情怀,又有利于年轻干部了解社会、了解群众,切实提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。

  基层工作最能让年轻干部磨练品性,提升素质。基层环境艰苦,工作任务重,待遇不高。而现在的年轻干部基本上是85后、90后,相当一部分还是独生子,从小就在父母的精心呵护下长大,没有遭遇什么困难和挫折。这样的现实反差确实使很多人产生离开基层的想法,但换个角度来看,基层不正是年轻人最需要的磨刀石吗?经历过的都知道,在基层工作几年,自然就会吃苦耐劳多一些,慵懒娇贵少一些;勤奋务实多一些,牢骚空想少一些;甘于清贫多一些,虚荣拜金少一些;谦虚谨慎多一些,骄傲自大少一些。这些品性上的磨练,既是年轻干部成长进步的必修课程,更是基层给予年轻干部一辈子的馈赠。

  对年轻干部而言,基层是舞台,能够充分展现自我;基层是熔炉,能够炼化毛病缺陷;基层是校场,能够增强实干能力。广大基层年轻干部要珍惜机会和年华,扎下根来工作,切莫“入宝山而空回”。

编辑: 来源:彩讯新闻网综合
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